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人民電器集團保持共產黨員先進性教育活動分析評議階段征求意見環節情況匯報

 

人民電器集團保持共產黨員先進性教育活動分析評議階段

 

征求意見環節情況匯報

 

   根據《中共樂清市保持共產黨員先進性教育活動分析評議階段實施方案》和《中共柳市鎮保持共產黨員先進性教育活動分析評議階段實施意見》,結合我人民電器集團黨委開展先進性教育活動的實際,于97召開黨委擴大會議,研究分析評議階段的工作,于99召開分析評議轉階段工作會議,并廣泛開展征求意見;于911914發放《保持共產黨員先進性教育征求意見表》200多張,召開懇談會,進行個別訪談,組織員工和黨員進行民主測評等活動,現將有關情況匯報如下:

   一、員工問卷:向120位員工發放了《人民電器集團保持共產黨員先進性教育征求意見表》,其中“先鋒模范 愛崗敬業”方面,60名好,30名較好,20名一般,10名差;“服務群眾 關愛員工”方面:62名好,26名較好,25名一般,7名差;“遵紀守法 廉潔自律”方面:80名好,31名較好,9名一般,無差;“勤奮學習 素質過硬”方面:70名好,30名較好,18名一般,2名差;“理想信念 履行義務”方面:71名好,18名較好,25名一般,6名差;“關愛企業 和諧發展”方面:79名好,31名較好,10名一般,無差;“團隊合作 民主協商”方面:82名好,21名較好,17名一般,無差;“求真務實 誠信經營”方面:74名好,25名較好,21名一般,無差;同時員工對黨員的建議和意見歸納起來有以下幾點:

   1、先鋒模范 愛崗敬業:一般化差占30%,說明黨員在先鋒模范的作用發揮上,距離群眾的要求還有一定的差距。

   2、服務群眾觀 關愛員工:認為一般占21%,認為差的占6%,確實給我們黨員干部敲響警鐘,平時的工作中要多關心員工,要求黨組織通過企業主提高職工的工資待遇,給予他們更多的人文關懷。

   3、“勤奮學習 素質過硬”方面,普通認為在加強學習,提高業務水平方面,大多數黨員中是比較自覺的,在各個崗位上發揮起一定的作用,更要求廣大黨員要成為崗位能力、工作標兵。

   二、民主測評:

   五個支部共發放《人民電器集團保持共產黨員先進性教育征求意見表》95張,5個支部的每位黨員的姓名公開,按照評議的八個方面要求,由黨員和黨外人士參評,測評結果為:

   黨員和部分黨外人士對存在的問題,提出一些整改意見:

 

   

       %

較好

      %

一般

      %

      %

理想信念

履行守法

47

      52%

25

       27%

14

      15%

4

       4%

遵紀守法

廉潔自律

35

      38%

35

       38%

20

      22%

 

先鋒模范

愛崗敬業

25

      27%

42

       46%

16

       17%

7  

       7%

勤奮學習

素質過硬

25

      27%

37

       41%

15

       16%

3

       3%

關心企業

和諧發展

32

      35%

35

       38%

23

       25%

 

團隊合作

民主協商

30

      33%

23

       25%

22

       24%

15

       16%

服務群眾

關愛員工

19

      21%

20

       22%

29

       32%

20

        22%

求真務實

誠信經營

40

      44%

25

       27%

24

        26%

1

       1%

建議和意見

 

 

1.  要發楊務實精神,把黨委的各項工作貫徹到位,增強企業的綜合實力。

2.  黨員沒有很好地做到服務群眾。

3.  員工對開展黨員先進性教育活動,了解的不夠多,沒有到好宣傳作用。

4.  黨員是工人階級的先鋒,應始終以員工的利益為重,并延伸到實際工作中去,并且要帶好榜樣作用

5.  黨員先進性教育應繼續發揚,密切聯系廣大群眾的優良傳統。

 

   1、多加強對非黨群眾的宣傳和引導,積極培養新的發展對象,壯大黨的組織。

   2、流動黨員問題,及時抓緊做工作,使每一個黨員在組織中,積極參加活動,發揮每一個黨員的模范帶頭作用。

   3、因工作的繁忙,黨員深入群眾,走進群眾的次數稍欠,在以后的工作中需多深入群眾,走進一線,及時反映群眾的意見,多做些群眾的實際需求的事。

   4、此次集團保持黨員先進性教育活動,做得很好。總體感覺理論性太強,時間太緊,學習的強度太大,對于要做好工作的基層售貨員平說有點緊迫,今后應采取靈活多樣的學習方式。

   5、各黨支部要多開展實效性強、形式多樣、內容豐富的實踐活動,增強民營企業黨支部的活力和凝聚力。企業應該提供一定的經費,以便支部更好地開展活動。

   三、個別訪談

   本次共個別訪談了20多名黨員和非黨員員工,大部分訪談對象對黨委的工作給予充分肯定,尤其是開展保持共產黨員先進性教育活動開展以來,所開展的各項工作,增強了黨在企業中的政治核心作用,體現了黨建工作在企業中所發揮的作用。對部分黨員吃苦在前,各項工作走在前,給予贊揚,但也反映了一些存在的問題,可歸納如下:

   1、在民營企業,黨員的作用好象是默不作聲,埋頭苦干,應該大張旗鼓地宣傳,諸如設立“黨員先鋒崗位”在人們的心中,處處都有黨員的形象,感受到黨就在自己的身邊,用榜樣的力量鼓舞人、感化人。

   2、作為一名黨員,不論身在何處,都要處處體現黨員的先進模范作用,用自己的言行去感染身邊的人,用行動去帶動身邊的人,真正體現出黨員與群眾的差別。

   3、加強政治理論學習,為自身的提高不斷地學習,時刻保持著黨員的先進性。

   本次的征求意見環節,通過發放《保持共產黨員先進性教育征求意見表》,個別訪談,許多同志給我們提出了十分中肯的意見,指出存在的問題,為我們的分析評議階段工作的開展打下了良好的基礎。因為民營企業有一些職工對在民營企業工作、發展前途信心不足,沒有歸屬感,弱化了企業黨建工作的關心。對于黨組織和黨員存在的問題不愿指出,很少有整改建議,我們只有再通過進行個別訪談,得以改進。今后我們會把找準主要問題,深刻分析原因、明確整改方向,促進各項工作貫穿于整個分析評議階段,深化學習動員階段的成效,為整改提高打好基礎。

中共人民電器集團黨委

00五年十月十五日

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