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——開創人民電器集團黨建工作新局面的幾點思考

    人民集團自今年3月份召開保持共產黨的先進性教育活動動員報告會以來,緊緊圍繞企業發展這一根本大計,扎實有效地針對性開展保持共產黨員先進性學習教育活動。現就我人民集團如何實現先進性教育活動的目標談一點認識:
    其一,要在通過保持共產黨員先進性教育活動的過程中,不斷完善自己,不斷提升黨員素質,使黨員干部增強學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性,明確新時期保持共產黨員先進性的要求,堅定理想信念,充分發揮模范作用。一是始終當好貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者,緊緊圍繞企業生產經營“第一要務”,發揮黨員的先鋒模范作用,通過促進企業發展,增強企業經濟技術實力和市場競爭力,把投資者、經營者和廣大職工的利益維護好、實現好。二是堅持不懈、與時俱進地抓好黨組織的自身建設,始終保持黨同廣大群眾的密切聯系,鞏固黨的執政基礎和群眾基礎,充分發揮戰斗堡壘作用,鞏固黨的組織基礎。
    其二,服務人民群眾,增強全心全意為人民服務的宗旨觀念,改進工作作風,提高組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的本領,密切黨群、干群關系,真心做到為民、務實、清廉、高效。人民電器集團的企業宗旨就是“人民電器,為人民服務”,這一宗旨要變為每一位黨員干部和人民集團人的自覺行為,我們的每一位“人民”人要自覺服務于社會,服務自己身邊的每一個人,要自覺服務于自己所做的每一件事,每位黨員干部要把自己的工作定位在是否為企業發展著想,是否為員工工作生活著想,是否為顧客利益著想,要以一流的服務贏得員工的歡喜,要以一流的管理水平贏得同事的信賴,也就是說我們的服務力度要進一步加大,服務的理念要進一步更新,服務的質量要進一步優化,從而使人民集團的形象更加高大,在全國人民、乃至世界人民心中的位置不斷壯大。
其三,促進企業的各項工作有新的突破,管理者和黨員干部管理工作要有新的思維,我們要緊密圍繞企業的實際問題與現狀來展開工作,要進一步樹立和落實科學發展觀,看一看每位黨員干部在以下幾方面的意識是否強化了,習慣是否進一步養成了。一是強化計劃意識,形成系統安排工作,系統思考問題的習慣;二是強化問題意識,形成會思考和善于發現問題的習慣;三是強化專業意識,形成以自己的專業技術研究引領員工搞技術創新的習慣;四是強化民主意識,學會傾聽、協商、對話、溝通的習慣;五是強化經營意識,形成計成本、講效益、會把握市場經濟運作規律的習慣;六是強化法律意識,形成依法治企、以德經商、誠信經營的習慣;七是強化團隊意識,形成眾人拾柴火焰高、多合作的習慣;八是強化雙贏意識,形成獲利雙方是均等的,在考慮自己利益的同時應考慮他人的利益習慣;九是強化服務意識,形成顧客的滿意就是我工作追求目標的習慣;十是強化發展意識,形成善于抓事物的主要矛盾促進企業發展習慣。
    其四,進一步打造“團結、拼搏、開拓、創新”的企業精神,企業精神是企業的靈魂之所在,我們每位黨員干部要居安思危,牢記黨員身份,“致富思源、富而思進”,要進一步解放思想,開拓思路,為加快集團經濟發展建功立業,我們要與時俱進,實現自身建設的現代化,用黨的思想理論和科學發展觀來重新審勢如何將人民集團做大、做強、做優。我們要用“三個代表”的重要思想武裝“人民”人,提高“人民”人的馬克思主義理論水平,幫助廣大黨員、干部牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,牢固樹立正確的經營觀、利益觀、權力觀,提高每個管理者的水平,使“團結、拼搏、開拓、創新”企業精神,在黨內得到充分體現,從而展示人民集團人的精神風貌。
    其五,加強傳播“人民”文化,展示“人民”形象,我們要在保持共產黨員先進性教育活動的同時,不斷豐富其“人民電器,為人民服務”的企業宗旨所延伸出的卓越的“人民”企業文化。要用“人民”這一面永遠飄揚的旗幟,激勵著“人民”人開拓進取,指引著“人民”人前進的道路,我們要教育“人民”人,以有為贏得更加有位,以有位贏得更加有為;要把“今天我以人民集團為自豪,明天人民集團以我為驕傲”作為企業培訓理念,教育每個黨員干部當好五個模范:遵紀守法的模范、文明經營的模范、團結互助的模范、愛崗敬業的模范、科技創新的模范、提升黨員的形象,并成為“人民”文化的一種內在象征,使之重奏“人民”旋律,重構“人民”文化,重振“人民”精神,重塑“人民”形象的“人民”企業文化在中國乃至全世界不斷深入人心,發揚光大。
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