共青團(tuán)人民電器集團(tuán)委員會(huì)工作條例
為了增強(qiáng)集團(tuán)公司共青團(tuán)組織的活力，使團(tuán)委工作進(jìn)一步科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，特制定本條例：
第一條 組織體制
（一）人民電器集團(tuán)委員會(huì)是中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)在人民電器集團(tuán)的基層組織。
（二）人民電器集團(tuán)團(tuán)委在集團(tuán)黨委和上級(jí)團(tuán)組織的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作。
（三）人民電器集團(tuán)團(tuán)委的主要工作有：
1、負(fù)責(zé)全集團(tuán)公司團(tuán)員青年思想教育工作。
2、抓好共青團(tuán)組織建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)員的組織管理和專兼職團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。
3、抓好共青團(tuán)的宣傳工作。
4、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，適時(shí)召開團(tuán)代會(huì)。
5、做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨工作。
6、協(xié)同有關(guān)部門做好企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃和實(shí)施工作。
7、負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)共青團(tuán)的規(guī)章制度。
8、負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)的收繳、管理和使用。
9、負(fù)責(zé)團(tuán)員證、團(tuán)徽的發(fā)放和管理。
10、協(xié)同各部門搞好社會(huì)公益實(shí)踐活動(dòng)。
11、組織開展青年志愿者服務(wù)活動(dòng)。
12、完成黨委、上級(jí)團(tuán)組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第二條 工作決議制度
?。ㄋ模﹫F(tuán)委全體委員會(huì)是團(tuán)委的最高決策機(jī)構(gòu)，全委會(huì)的主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)指示精神，以及集團(tuán)公司團(tuán)員代表大會(huì)決議。研究制定團(tuán)委工作計(jì)劃和重大決策。
（五）團(tuán)委全體委員會(huì)堅(jiān)持民主集中制的原則。會(huì)議議題由團(tuán)委辦公會(huì)或書記辦公會(huì)研究提出，于全委會(huì)召開前一周以書面形式或口頭形式通知全體委員，委員個(gè)人對(duì)會(huì)議議題有意見，可在會(huì)議召開前一天提出。委員應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備，積極參加會(huì)議。
?。﹫F(tuán)委會(huì)要充分發(fā)揚(yáng)民主，每次會(huì)議須有三分之二以上的委員參加，否則不能召開會(huì)議。會(huì)上對(duì)每個(gè)議題要認(rèn)真討論，應(yīng)使每個(gè)委員充分發(fā)表個(gè)人意見。團(tuán)委會(huì)按少數(shù)服從多數(shù)的原則作出最后決定，每項(xiàng)決定須獲得全體委員半數(shù)以上的同意方能生效。
?。ㄆ撸﹫F(tuán)委辦公會(huì)，是研究和落實(shí)工作的經(jīng)常性工作會(huì)議，會(huì)議內(nèi)容可由書記或副書記確定，辦公會(huì)應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主、堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則。
第三條 工作執(zhí)行制度
?。ò耍﹫F(tuán)委的有關(guān)決策作出后，各委員應(yīng)認(rèn)真予以執(zhí)行。團(tuán)委會(huì)應(yīng)對(duì)每一決策的執(zhí)行分工明確，應(yīng)確定責(zé)任人，應(yīng)對(duì)組織實(shí)施的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。凡屬團(tuán)委決定的事情，團(tuán)委委員都必須堅(jiān)決認(rèn)真地執(zhí)行，不得擅自抵制、干擾工作，自行其事，執(zhí)行過程中亦不得有與決策相悖的行為。委員個(gè)人如有不同意見，可通過一定的組織形式反映，不得隨意在團(tuán)員和群眾中發(fā)表反對(duì)意見。
?。ň牛﹫F(tuán)委組織部、宣傳部和其他各部，要在團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成好各自的工作任務(wù)。工作中既要有明確的分工，又要相互協(xié)作。涉及到與集團(tuán)公司黨委及其它職能部門協(xié)調(diào)的問題，應(yīng)及時(shí)向團(tuán)委負(fù)責(zé)人反映，由團(tuán)委負(fù)責(zé)人請(qǐng)示集團(tuán)黨委，由黨委協(xié)調(diào)解決。
?。ㄊ┮蚬ぷ餍枰?，團(tuán)委正副書記在重大活動(dòng)中以團(tuán)委名義發(fā)表講話，要及早認(rèn)真準(zhǔn)備。講話的主要內(nèi)容應(yīng)由團(tuán)委會(huì)討論通過，涉及到重大問題時(shí)，須向黨委書記請(qǐng)示。其它團(tuán)委委員在團(tuán)委沒有授權(quán)的情況下，一般不得代表團(tuán)委發(fā)表講話。
?。ㄊ唬﹫F(tuán)委書記負(fù)責(zé)主持團(tuán)委的日常工作。應(yīng)善于團(tuán)結(jié)同志，認(rèn)真聽取委員的意見特別是要認(rèn)真聽取與自己觀點(diǎn)不同的同志的意見，常委副書記和團(tuán)委副書記，分工負(fù)責(zé)某一方面的具體工作。要按照分工，盡職盡責(zé)，獨(dú)立認(rèn)真地完成自己的工作任務(wù)。同時(shí)，要在工作中相互支持和協(xié)作，充分發(fā)揮集體的力量。
（十二）集團(tuán)團(tuán)委要認(rèn)真完成集團(tuán)黨委、集團(tuán)公司和上級(jí)團(tuán)組織交辦的工作任務(wù)。團(tuán)委每位同志接到上級(jí)部門的來信來函要及時(shí)通報(bào)書記。接辦的各項(xiàng)任務(wù)要各部門分工協(xié)作。
第四條 團(tuán)內(nèi)會(huì)議制度
（十三）團(tuán)委組織召開的會(huì)議有：集團(tuán)公司團(tuán)員大會(huì)，團(tuán)員代表大會(huì)；團(tuán)委全體委員會(huì)；團(tuán)支部委員會(huì)；其它臨時(shí)召開的小型工作會(huì)議。
?。ㄊ模┱匍_集團(tuán)公司團(tuán)員大會(huì)和團(tuán)員代表大會(huì)，須經(jīng)團(tuán)委會(huì)討論同意，集團(tuán)黨委批準(zhǔn)，并報(bào)上一級(jí)團(tuán)委備案。
集團(tuán)公司團(tuán)員大會(huì)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要，酌情召開，由書記或副書記主持，團(tuán)員大會(huì)，每兩年召開一次，由大會(huì)書記或副書記主持。
（十五）團(tuán)委辦公會(huì)和書記辦公會(huì)都是執(zhí)行性會(huì)議，團(tuán)委辦公會(huì)應(yīng)每月召開一次，書記辦公會(huì)可視工作需要由書記酌情主持召開，書記辦公會(huì)可邀請(qǐng)團(tuán)內(nèi)有關(guān)同志參加。
?。ㄊ﹫F(tuán)會(huì)議主要傳達(dá)有關(guān)文件和會(huì)議精神。團(tuán)會(huì)議一般由書記或副書記主持。
（十七）團(tuán)內(nèi)組織生活時(shí)間，按公司實(shí)際工作情況由書記酌情而定。未經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，團(tuán)委同意，不得隨意占用。
第五條 工作檢查制度
?。ㄊ耍﹫F(tuán)委在制定嚴(yán)格的議事制度的基礎(chǔ)上，要配套制定嚴(yán)格的檢查制度。凡團(tuán)委作出的決定，在確定執(zhí)行責(zé)任人后，團(tuán)委正副書記要經(jīng)常對(duì)工作的執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查，如發(fā)現(xiàn)執(zhí)行過程中有特殊情況和問題，應(yīng)及時(shí)向書記匯報(bào)，重大問題應(yīng)由書記向黨委匯報(bào)。
（十九） 團(tuán)委的日常工作由團(tuán)委正副書記負(fù)責(zé)督促、檢查。