為樹立典型、表彰先進，在團內形成一個良好的激勵氛圍，提高團員素質，促進我集團公司共青團工作的發展，特制定本辦法：
一 、評選對象及比例
凡集團公司團委資格審查、具有團籍的團員均有參評資格。優秀團員的評選比例以支部為單位控制在團員總數的5%以內，優秀團干的評選比例以支部為單位控制在團干（包括團小組長）的20%以內。
二、評選條件
1.優秀團員
1）.堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義，熱愛祖國，熱愛集體，團結同事，具有良好的道德品質和文明風尚。
2）.模范執行團的紀律，履行團員義務，正確行使團員權利，積極參加團內各項活動，在各方面均能起帶頭作用。
3）.立足本崗塌實工作，有較強的敬業精神和良好的工作業績。能夠掌握本專業的基礎理論、基本知識、基本技能，在實際工作中有較強的分析問題、解決問題的能力。積極參加公司組織的各項活動，在工作、學習、社會實踐、青年志愿者等活動中成績顯著。
2.優秀團干部
基本具備優秀團員條件。
熱心為集體服務，工作積極肯干，工作中能夠主動想辦法，克服困難，完成本職工作，并有突出成績。
以身作則好，在各項活動中起模范帶頭作用，敢于堅持原則，開展批評和自我批評。有較強的工作能力，能與其它團員干部團結協作，在團員青年中有較高威信。
三 、評選辦法
評選優秀團員、優秀團干工作，每年上半年結合團內教育評議、團籍注冊進行。每位團員、團干要按要求認真總結每年的工作、學習情況，以支部為單位，在民主評議的基礎上評出優秀團員、團干，并報系團總支和院團委審批。
評選過程中，要貫徹執行民主集中制原則，切實加強領導，防止放任自流。同時要廣泛征求群眾意見，切實按照先進條件進行評選，防止馬虎從事、包辦指定和輪當先進的做法，還要做好評選中的思想教育工作，克服個人主義和本位主義思想，使評選成為團員自我教育提高的過程，真正評出干勁、評出團結、評出風格、評出努力方向。
四、獎勵辦法
對評出的優秀團員、優秀團干，由集團公司團委分別授予年度相應的榮譽稱號，發給證書和獎品，分別填寫登記表，裝入檔案。先進個人評出后要召開表彰大會，出光榮榜，宣傳先進事跡。