積極創新，努力構建和諧非公企業
人民電器集團黨委
一、發揮黨的核心作用，堅持拓寬領域促和諧。深入調研、化解矛盾、理順情緒，構建和諧非公企業的科學運行機制。
1、教育企業主及股東和全體干部員工，深刻領會構建和諧非公企業是構建和諧社會的基礎。
（1）利用每周一、三、五中層以上干部的學習會，深刻理解構建和諧非公企業的現實意義和深遠的歷史意義。解決干部的思想認識，為什么要這樣？應當怎樣做。
（2）緊緊圍繞企業的發展，展開“怎么樣的企業才算得上和諧的非公企業”大討論，從根本上明確一個和諧的企業是發展充滿活力，內部是和諧，外部也是和諧的。
（3）工會和團委向企業全體員工發出“構建和諧非公企業的倡議書”，使每位員工明白在構建和諧非公企業中自己應充當怎樣的角色，在構建和諧企業中要打消“雇傭”思想，擺正自己的位置，積極參與到構建和諧社會中，并認真履行其職責。
2、妥善處理各種矛盾，逐步建立以權力公平、機會公平、規則公平、分配公平為主要內容的公平保障體系。
（1）在企業發展效益增加的前提下，不